Société des Internes en Génétique de France

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Médaille d'or

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Le règlement du Concours de la Médaille d'Or est spécifique à chaque CHRU, approuvé par la CME (Comité Médical d'Etablissement).

Si vous désirez poser votre candidature pour l'obtention d'une médaille d'Or, il est indispensable de vous renseigner auprès des affaires médicales de votre établissement, toujours en gardant en tête les délais nécessaires à la constitution de votre dossier (rédaction du projet et d'un mémoire notamment).

N'hésitez pas à nous communiquer les particularités propres à votre établissement - pièces constitutives du dossier, nombre de médaille(s) d'Or attribuée(s)...

Concours de la médaille d'Or : exemple du CHRU de Reims

Règlement

Concours annuel ouvert à tous les internes pendant leur dernière année d'études spécialisées.

L'objectif est de recruter un interne par un contrat spécifique d'une année et de lui allouer une bourse pour lui permettre d'effectuer, immédiatement après son internat- au CHU de Reims ou en dehors de celui-ci- des fonctions hospitalières et un travail de recherche. Les travaux s'inscrivent dans le cadre d'un projet original qui doit s'intégrer à l'évolution d'un service hospitalier ou d'un département du C.H.U de Reims.

Le lauréat du concours présente, devant le jury, un bilan de ses travaux après les 6 premiers mois.

Une seule médaille d'or est attribuée par an.

Procédure

Le concours de la médaille d'or fait l'objet d'une procédure annuelle :

Etablissement du contrat de travail d'une année. Le lauréat se voit attribuer une rémunération d'un Interne de 4ème année ou de 5ème année et les indemnités compensatrices d'avantages en nature.

Affectation du lauréat de la Médaille d'Or à la fin de son internat.

Composition du Jury

Les membres du jury son désignés, chaque année, à l'issue d'un tirage au sort.

Le jury est composé de huit titulaires- PU-PH, MCU-PH, PH temps plein -répartis selon les groupes de disciplines et disciplines, de la façon suivante :

Texte écrit en octobre 2004 par Bénédicte Demeer

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